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北京17个政府特聘岗全球招聘 薪酬标准与国际接轨

  北京17个政府特聘岗全球招聘薪酬标准与国际接轨涉及金融、科技、信息、环保等多个领域北京晨报讯(记者陈琳)政府特聘岗位面向全球招募人才,没准哪天一上班发现一位“金发碧眼”成了同事,记者从省人社厅昨日召开的工作会上了解到,截至01月底,高校毕业生就业率达到78%,和去年同期相比增长了1%,全省就业形势总体稳定,薪酬标准与国际接轨北京晨报记者从岗位需求公告上看到,北京市此次共发布了17个政府特聘岗位需求,其中包括北京市金融工作局、北京市知识产权局、北京市文物局、北京经济技术开发区提出的4个政府特聘岗位需求和东城、西城、朝阳、海淀等10个区政府提出的13个政府特聘岗位需求,涉及金融、科技、信息、环保等多个领域。

  因此,有网友戏称今年是最难就业年,并得到社会广泛认可,一度成为社会热点,根据《北京市面向海外高层次人才设立政府特聘岗位暂行办法》,政府特聘岗位均为北京市政府部门或各地区负责人的助理,承担北京市或各地区的重大项目及重点工作。

  为了让更多毕业生在离校前的最后一个多月里找到工作,省人社厅于01月05日正式启动“高校毕业生就业招聘攻坚行动”活动,在全省范围内组织开展100场毕业生专场招聘会,并同步举办网络毕业生就业洽谈会,同时,特聘岗位入选者直接纳入“海聚工程”,享受相应的生活待遇及事业支持。

  经过努力,我省高校毕业生离校就业率达到78%,和2012届高校毕业生离校就业率77%、2011届高校毕业生离校就业率73%相比,就业形势稳中有升,绝大多数岗位要求具有博士研究生及以上学历。

  高校毕业生之外,农村劳动力转移就业人数达到1667.2万人,完成年度目标的69%;城镇下岗失业人员再就业14.3万人,其中就业困难对象实现再就业5.7万人,分别完成年度目标的65%和71%,全省零就业家庭继续保持动态为零,西城区区长助理要求应在海外取得博士学位,有15年以上相关工作经验,包括8年以上在国际金融中心区重要机构、国际金融组织或知名跨国金融集团管理工作经验,另外保证聘期内每年在西城工作不少于9个月。

  离校未就业毕业生将实名管理今年,我省高校毕业生人数达35.5万人,01月底离校时尚未就业的还有22%。